Ejes Temáticos

Real Estate

Perspectivas del sector de parques industriales y zonas francas. Desarrollos esperados para los próximos años.
Parques industriales salen de la ciudad: las periferias industriales en etapa de diseño y construcción.
Principales corredores industriales y perspectiva de su desarrollo.
La modernización de los parques industriales y oportunidades para ampliar el horizonte.
Adaptación de los parques industriales y/o zonas francas a las expectativas de los clientes y las nuevas condiciones del mercado.
Facility Managment: ¿Cómo sacar ventaja de la estrategia de Real Estate para optimizar espacios físicos?
Personajes o reconocimientos: Embajadores de parques industriales y zonas francas.
Valor de la locación vrs. facilidades logísticas: ¿cuáles países ofrecen mayor eficiencia para exportar los bienes a Estados Unidos?

Consolidación y descentralización: Tendencias de reubicación de operaciones hacia nuevas locaciones fuera de las Áreas M
Estrategia de ubicación en la nueva normalidad: selección de las instalaciones correctas para sus operaciones.
Latinoamérica: el nuevo hub de la industria de Ciencias de la Vida y el caso de éxito de Costa Rica.
Asia, el gigante de las zonas francas. Dominan un 75% del mercado, y el 47% está en China.

El rol de las zonas francas y la contribución en el proceso de desarrollo de la economía de los países de América Central y Caribe.
Fuentes de financiamiento disponibles para parques industriales.
Oportunidades a favor de Centroamérica y Caribe para la atracción de inversión extranjera de manufactura.
Zonas Francas: una perspectiva de competitividad global
Electricidad: materia prima vital para la manufactura. Análisis de la matriz energética de los países de la región.
Parques industriales y Zonas Francas remolcan economías en la región: representan más del 50% del volumen total de bienes exportados de Costa Rica, Nicaragua y República Dominicana.
Zonas francas dan respiro a países con lento crecimiento de mercado interno: inversión, empleo, innovación, exportaciones y competitividad.

El diseño de las políticas públicas para dar sostenibilidad al modelo de Zonas Francas en América Central y el Caribe, así como a sus esquemas de incentivos.
Programas gubernamentales de apoyo a la inversión – Ayudas financieras, ayudas estatales y subvenciones disponibles para fomentar las inversiones en nuevas instalaciones.
Estrategia y fortaleza de las agencias público-privadas de atracción de inversiones, comprendiendo industrias prioritarias y conexión con fortalezas de cada país de la región.

Oportunidad capitalizada: ¿cómo se comportó la relocalización de actividades en Asia a América Latina?
La competencia es con Asia: la estrategia de América Central y el Caribe para competir contra la región sur de Asia y China en la atracción de IED y el desarrollo de industrias de alta tecnología.
Enfocar la oportunidad: industrias donde la región es competitiva para seguir atrayendo inversiones desde Asia.

La plusvalía detrás de los Eco-Parques Industriales: beneficios en eficiencia en costos de administración y el nicho de mercado para el cual resultan atractivos.
Zonas francas y el impulso para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible: trabajo digno, equidad de género, erradicación de desigualdad y promoción de la educación, entre varios.
El mundo de las certificaciones: verificaciones de interés para los inquilinos en el marco competitivo contemporáneo.

Workplace: Las empresas con instalaciones industriales divididas en distintas áreas como la de soporte, oficinas y cuartos de máquinas, si bien cada uno de ellos es importante, es preciso señalar que presentan distintos niveles críticos a lo largo del proceso de producción.
Employee Experience: Los factores clave para asegurar el éxito y continuidad de los negocios es la motivación y compromiso de los empleados. Elementos como acceso a los servicios de alimentos, transporte y servicio médico dentro de los parques industriales -actualmente, estos servicios se dan por sentado en la industria-, así como facilidades para permitir el mejor esparcimiento con áreas como gimnasio, zonas verdes, descanso y juegos. Se trata de espacios donde puedan socializar con los compañeros de trabajo.
Diversidad e inclusión se fomenta a un mayor ritmo dentro de entornos ofrecidos por empresas de zonas francas
Radiografía de la pirámide del talento: disponibilidad de personal para Call Centers y BPO, ingenierías y profesiones vinculadas a ciencias de la vida.

La robotización, automatización e inteligencia artificial se integran al ecosistema de parques industriales de manufactura.
Empresas con énfasis en I&D asumen el costo de la formación de profesionales altamente especializados y cotizados. ¿Cómo se están actualizando las universidades para brindar esta formación y generar la oferta de este perfil de profesionales?
Universidades vinculadas a clústers: El caso de India, empresas influyeron en la atracción de universidades estadounidenses para atender la formación de talento especializado.